Chef de projet SI Décisionnel (F ou H)

  • localisation Hauts-de-Seine (92)
  • secteur Télécoms – SI

Solutions de transport adaptées aux besoins de nos clients, garantie d’un transport en toute sécurité, respect de l’environnement, ouverture internationale… Autant de raisons qui font de SNCF le premier transporteur ferroviaire de marchandises en France et le troisième en Europe.

Vos missions

Rattaché au Responsable du Pôle Solution Pilotage, vous travaillez en relation avec les équipes de la DSI de Fret SNCF et êtes l’un des interlocuteurs des clients Métier. vous pilotez les fournisseurs du Pôle pour le domaine Décisionnel, et en particulier vos interlocuteurs du Centre de Service en charge de la réalisation des solutions.

Votre quotidien

En tant que Chef de projet SI Décisionnel, vous :

  • prenez en charge des projets clés du domaine décisionnel (projets techniques, fonctionnels ou transverses)
  • contribuez à assurer la cohérence fonctionnelle des solutions décisionnelles délivrées, par un accompagnement client et la proposition de solutions innovantes et à forte valeur ajoutée
  • participez aux différents chantiers contribuant à la mise en œuvre du Plan de Transformation de l’activité
  • participez activement à la capitalisation des expériences et des techniques du domaine
  • participez à l’animation de la gestion de projets en mode Agile
  • contribuez à la mise à jour des outils de suivi et de pilotage de l’activité
  • assurez le backup du Responsable du Pôle pendant ses absences
  • supervisez toutes les étapes des projets qui vous sont confiés (lancement, cadrage, suivi de la réalisation, recette et contrôles des livrables, livraison) en collaboration avec le Centre de Services Décisionnel
  • assurez le pilotage, la coordination, le suivi de la qualité et des délais de chaque projet; vous gérez également les éventuels aléas et la communication auprès des clients
  • avez la responsabilité de la satisfaction du client et vous êtes garant de la qualité technique et de la cohérence fonctionnelle des solutions que vous délivrez
  • communiquez autour de vos réalisations et de l’avancement de vos travaux en mode collaboratif 
  • participez à l’animation du domaine décisionnel

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme BAC+5 d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine Décisionnel dont 3 ans en gestion de projet.
Une bonne connaissance Microsoft BI (SQL SERVER, SSIS, SSAS, SSRS) / POWER BI / AZURE) est souhaitée.
Une expérience dans le domaine logistique et production ferroviaire est un plus.
Vous maîtrisez l'anglais.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Conduite de projet
  • Culture clients
  • Autonomie
  • Organisation
  • Force de proposition
  • Bon relationnel
  • Gestion du temps
  • Agilité
  • Travail collaboratif
  • Bienveillance
  • Dynamisme
  • Curiosité

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise