Chef de projet Digital et SI Fret (F ou H)

  • localisation Hauts-de-Seine (92)
  • secteur Télécoms – SI

Solutions de transport adaptées aux besoins de nos clients, garantie d’un transport en toute sécurité, respect de l’environnement, ouverture internationale… Autant de raisons qui font de SNCF le premier transporteur ferroviaire de marchandises en France et le troisième en Europe.

Vos missions

Vous êtes au cœur de la transformation du FRET.
Les domaines d'activité des projets sont très variés :
- Gestion Commerciale, portail client : dématérialisation des commandes, prévision de plan de transport, traçabilité des livraisons, outil de relation client et commerciaux
- Production ferroviaire/Optimisation de plan de transport
- Applications de gestion pour les fonctions Finance, Ressources Humaines
- Décisionnel, Outil de pilotage de l'entreprise
- Innovation : digitalisation, mobilité, big data, dématérialisation, objets connectés

Votre quotidien

En tant que chef de projet digital et SI du Fret, vous : 

  • Participez activement à la transformation de l'entreprise par les nouveaux projets majeurs, innovants,
  • Gérez en transversalité les activités avec les autres services internes de la DSI et avec toutes les directions métiers et de fonctions supports (commerce, production, finance, innovation
  • Partagez les compétences technologiques et métiers pour développer notre savoir-faire de gestion du SI à forte valeur pour l'entreprise..
  • Participez à la mise en oeuvre des technologies innovantes dans les projets concrets à court et moyen terme et participer à des programmes d'innovation à plus long terme,
  • Assistez le commanditaire dans la modélisation des processus métiers,
  • Définissez, planifiez, pilotez et accompagner un projet et sa réalisation depuis les études jusqu'à son achèvement,
  • Obtenez un résultat optimal et conforme au cahier des charges en ce qui concerne son périmètre, les performances qualité, coûts, délais et le respect des exigences et de la sécurité, en s'appuyant sur des compétences internes ou externes,
  • Pilotez opérationnellement les ressources internes et externes du projet,
  • Organisez et animez les comités projet, comité de pilotage en forte proximité avec les décideurs internes et les clients finaux,
  • Portez les engagements pendant toute la durée du projet et assurez un reporting régulier avec des tableaux de bord, indicateurs de suivi et sur la prise des décisions à prendre

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur, vous justifiez de 5 ans expérience dans des postes de gestion du SI.
Vous maîtrisez l'anglais.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Rigueur
  • Capacité d'analyse
  • Bon relationnel
  • Leadership
  • Adaptabilité
  • Qualité rédactionnelle
  • Esprit de synthèse
  • Bienveillance
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Travail en équipe
  • Engagement

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise