Chef d'équipe mécanicien des engins de maintenance ferroviaire (F ou H)

  • localisation Puy de Dôme (63)
  • secteur Mécanique

Opérations de maintenance, surveillance des installations, organisation, approvisionnement et réalisation des chantiers… 24h/24 et 7j/7, les équipes de "Maintenance & Travaux" de SNCF Réseau entretiennent et modernisent le réseau. Leur objectif : renforcer la sécurité des équipements ferroviaires et leur performance.

Vos missions

  • Vous êtes en charge d'une équipe qui effectue la surveillance, la maintenance et le dépannage des engins de travaux ferroviaires (draisines, engins rail-route, …),  et de l'outillage mécanique (scie à rail, visseuse à tirefond, boulonneuse mécanique, …)
  • Vous organisez la veille sécurité des agents, la mise en oeuvre du Plan d'Action Sécurité et vous assurez du port des EPI adaptés
  • Vous animez l'équipe de mécaniciens en organisant les planning de production et les réunions d'information

Votre quotidien

Poste basée à Gerzat mais mobilité sur l'ensemble de l'Auvergne Rhône-Alpes à prévoir

Contexte

CDI à pourvoir à Gerzat

Horaires

Horaires de travail réguliers pouvant inclure de manière occasionnelle des nuits, weekend et jours fériés

Astreinte et interventions sur le terrain pour effectuer les dépannages

Ce que nous vous offrons

  • Dès votre arrivée, une formation théorique et pratique pour vous familiariser aux techniques spécifiques du métier et appréhender l'environnement ferroviaire
  • De nombreuses possibilités d'apprentissage et l'occasion de développer et d'enrichir vos compétences
  • De réelles opportunités pour évoluer vers plus de responsabilités
    Un "package salarial" attrayant avec divers avantages (facilités de transport et/ou de logement, santé, intéressement, CE, ...)
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme validé et reconnu de niveau Cap/Bep ou Bac/Bac+2 dans les spécialités suivantes :

  • Maintenance (Engins de Travaux Publics, Equipements Industriels, Installations Oléohydrauliques et Pneumatiques, Systèmes Automatisés, Diésélistes, …), Électrotechnique, Mécanique…

En outre, l'activité requiert :

  • De la rigueur dans l’application des consignes et la traçabilité des opérations de maintenance
  • De bonnes capacités d'organisation et d'anticipation
  • De bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, notamment pour le dépannage
  • De s’adapter à de nouveaux matériels et technologies
  • De travailler en équipe et d'échanger de l’information avec les autres métiers
  • De disposer du permis B

Compétences et Qualités souhaitées

  • Rigueur
  • Habileté manuelle
  • Organisation
  • Autonomie
  • Sens de la sécurité
  • Maintenance
  • Dépannage
  • Mécanique
  • Électrotechnique
  • Hydraulique
  • Pneumatique

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise