Chargé(e) de mission assistant(e) aux affaires europeennes et internationales RH H/F

  • localisation Seine Saint-Denis (93)
  • secteur Fonctions Supports

Le pôle des Affaires européennes et internationales RH est rattaché à la direction Stratégie sociale de la Direction Générale Ressources Humaines Groupe de la SNCF.

Vos missions

Pour assister la chargée des Affaires européennes, l’alternant(e) :

participe à la rédaction de présentations, d’études, de questionnaires, de rapports et de compte-rendu des séminaires et réunions de travail;
prépare et organise des séminaires, réunions de travail (et peut y participer) qui pourront avoir lieu dans différents pays européens ou en visioconférence;
s’occupe de la recherche et la gestion de la documentation sociale

L’activité a trait au suivi des projets de la CER et des projets conjoints CER/ETF (les partenaires sociaux européens) concernant des sujets RH tels que :
la représentation des femmes dans le secteur ferroviaire,
l’employabilité des salariés à la lumière de la digitalisation et de l’automatisation,
les compétences et la formation,
les conditions et la réglementation de travail.

Contexte

Le pôle des Affaires européennes et internationales RH participe à l’élaboration de la stratégie RH au niveau européen et porte ses positions au sein des instances européennes, notamment la Communauté Européenne du Rail (CER), le Comité du Dialogue social européen,…

Profil recherché

Connaissances RH, gestion de projet

Pratique impérative de l’anglais, une deuxième langue (allemand, italien, russe) serait un plus.

Analyse et synthèse, esprit d’ouverture, prise d’initiative, qualités d’organisation

Maîtrise de Microsoft Office

Des déplacements (peu fréquents) en Europe peuvent être prévus.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Analyse et synthèse, esprit d’ouverture, prise d’initiative, qualités d’organisation Pratique impérative de l’anglais, une deuxième langue (allemand, italien, russe) serait un plus.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

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