Chargé de contrôle d'ouvrages métalliques neufs (F ou H)

  • localisation Saint-Denis
  • secteur BTP – Génie civil

Les collaborateurs de l’ingénierie conduisent, en France et à l’international, des missions de production d’études, de management de projets et d’expertise dans tous les domaines de l’infrastructure ferroviaire.

Vos missions

Les missions du poste sont les suivantes :

  • Le contrôle extérieur en usine et sur chantier lors de l’exécution de structures métalliques ;
  • L’animation et l’accompagnement technique des acteurs régionaux chargés de la maintenance et du suivi des travaux
  • L’appui au responsable de la section pour le pilotage de l’activité

Le poste est rattaché au Groupe Matériaux et Travaux (section Métal), intégré à la Division Expertise & Travaux du département des Ouvrages d’Art de la Direction Technique de SNCF RESEAU.

Votre quotidien

En tant que Chargé de contrôle d'ouvrage métalliques neufs, vous :

  • Conseillez nos interlocuteurs internes et externes (MOA, MOE, Entreprises)
  • Analysez les documents d’exécution relatifs aux travaux de construction métallique (agréments des fournitures et matériaux, préparation et assemblage des tôles et profilés, protection anticorrosion, montage sur site)
  • Suivez les travaux de construction métallique des ouvrages d’art, en usine principalement, mais également sur chantier
  • Faites respecter les règles de fabrication selon les référentiels SNCF et les normes françaises
  • Rédigez les rapports d’interventions correspondant aux activités énumérées ci-dessus
  • Assurez le suivi administratif pour les affaires courantes (Devis et contrats, suivi économique, rex)
  • Assistez le responsable de la section « Métal » dans le pilotage de l’activité de la section (plan de charge, contractualisation, comités de suivi, mise à jour des référentiels)
  • Représentez SNCF dans les instances et commissions techniques nationales
  • Examinez les dossiers de demande de qualification d’entreprise
  • Participez aux actions d’animation et de formation technique des acteurs OA de SNCF Réseau

 

Horaires

Métier à caractère opérationnel qui nécessite de nombreux déplacements sur tout le territoire (mobilité nationale principalement), en atelier de fabrication et sur les ouvrages.
Certains déplacements peuvent aussi être déclenchés très rapidement en fonction de l'urgence.
Travail en autonomie dans les ateliers de construction métallique et sur les chantiers.


Bonne qualité de service attendue vis-à-vis des entités régionales (disponibilité, conseil technique, maîtrise des délais d'intervention et de production des rapports).
Exposition aux risques : « travail en hauteur », « risque ferroviaire », risque « amiante/plomb »
Période de travail normale de jour – travail de nuit ou week-end occasionnel (interventions en voies et visites avec engins ferroviaires).


Poste éligible au télétravail.
Poste éligible au Forfait Jours 205

Profil recherché

 

Prêt pour ce voyage ensemble ? Rejoignez-notre équipe si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieurs génie civil

ou

Technicien expérimenté disposant d’une formation de base en construction métallique ou en chaudronnerie (BTS).

Les connaissances/compétences suivantes sont appréciées :

- Spécialité soudage (ESSA, EAPS, EWT, IWT)
- Connaissance dans les contrôles non destructifs (Magnétoscopie, ultrasons principalement)

Connaissances et compétences techniques nécessaires
• Bonne connaissance du matériau acier et des procédés de fabrication et d'assemblage des structures métalliques (normes et guides techniques)
• Spécialité soudage appréciée (ESSA, EAPS, EWT, IWT)
• Connaissance dans les contrôles non destructifs (Magnétoscopie, ultrasons principalement)
• Bonne connaissance des différents types d'ouvrages métalliques du patrimoine ferroviaire
• Bonne connaissance des pathologies et des solutions techniques de réparation des OA métalliques
• Bonne connaissance du métier de la protection anticorrosion
• Formé à l'utilisation de nacelles 1B et 3B

• Maîtrise des outils informatiques suivants :
- Application métier PIGC
- Autocad

Compétences et Qualités souhaitées

  • Ouverture d'esprit
  • capacité d'écoute
  •  travail en équipe
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • organisation
  • Capacité à développer son autonomie
  • Rigueur
  • Esprit d'initiative
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Logiciels de bureautique (suite office)

Les +

Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter ou modifier vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

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Postulez en 2 clics !

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise

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