Chargé d'Opérations Ouvrages en Terre (Toulouse)

  • localisation Haute Garonne (31)
  • secteur BTP – Génie civil

Vos missions

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Votre quotidien

Surveillance de l'évolution du patrimoine des ouvrages en terre ferroviaires

Appui technique au mainteneur des installations

Participation à la définition et au pilotage de la politique de maintenance des ouvrages en terre

Rédaction des dossiers d'études pour toutes les phases d'un projet ( DI, AVP,PRO,REA), pour les travaux d'investigation, de régénération et de confortement des ouvrages en terre

Réaliser pour le compte du mainteneur les visites détaillées et visites d'expertise des ouvrages en terre sensibles, assurer l'analyse et la rédaction des procès verbaux de visite

En accompagnement du chef de projet, participation à la préparation des DCE, à l'analyse technique des offres, au suivi des affaires, à la planification

Contexte

Vous exercerez au sein d'un bureau d'études Ingénierie composé de 90 collaborateurs environ, toutes spécialités techniques confondues

Au sein de ce collectif, vous rejoindrez une cellule de 3 personnes spécialisée dans les ouvrages en terre

 

Poste à pourvoir sur Toulouse.

Horaires

Horaires de journée pour le travail de Maitrise d'ouvre études au sein du bureau d'études.

Lors des visites sur le terrain, les horaires de travail devront s'adapter à la planification établie avec le mainteneur. Probabilité d'horaires décalés de temps en temps

Ce que nous vous offrons

Selon le profil du candidat des formations internes seront proposées

Profil recherché

Connaissances solides en génie civil, notamment géologie et géotechnique

 

Nécessite de l'appétence pour varier le travail de conception avec celui des visites d'ouvrages sur le terrain, couvrant l'ensemble du territoire de Midi Pyrénées voire parfois au delà.

 

Compétences et Qualités souhaitées

  • Connaissances théoriques générales en génie civil et géologie appliquée Capacité d'analyse d'un dossier technique dans le domaine des ouvrages en terre , capacité à rendre un avis technique Capacité à organiser et participer à des visites détaillées d'ouvrage en terre sur le périmètre ferroviaire de Midi Pyrénées

Les +

Vous aimez conjuguer travail sédentaire au bureau d'études et phases de visites sur le terrain

Pour vous, résoudre un problème technique est un nouveau défi à relever

Vous aimez la gestion des aléas, trouver des solutions adaptées dans un temps contraint

Vous souhaitez intégrer une société à dimension nationale , avec des perspectives d'évolution professionnelle, en France comme à l'International

 

 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise