Chargé d'application SIRH - Paie (F ou H)

  • localisation Seine Saint-Denis (93)
  • secteur Télécoms – SI

L'entité du numérique du groupe SNCF (e.SNCF) cherche à renforcer son rôle dans un écosystème numérique au service des clients et des collaborateurs qui façonne aujourd’hui le secteur de la mobilité. Au sein de e.SNCF, la Direction des Systèmes d'Information dédiée aux Fonctions Supports a la particularité de travailler pour les 5 SA du groupe SNCF dans de multiples domaines d’intervention. Elle est constituée d’environ 320 collaborateurs et gère environ 350 applications.

Vos missions

Au sein de la division Comptabilité Gestion Fiscalité de la DSI des Fonctions Supports vous rejoignez une équipe de 20 personnes en charge des solutions SI pour les métiers comptables, contrôle de gestion et fiscalité du Groupe Public Ferroviaire. En tant que Concepteur SI Comptabilité Paie vous êtes garant du bon fonctionnement de 2 applications métiers :  La comptabilisation de la paie et la gestion des mises à disposition du personnel (HR ACCESS).

Votre quotidien

En tant que Concepteur SI RH Comptabilité Paie, vous :

  • Assurez le fonctionnement courant (MCO) des applications liées à la comptabilisation de la paie et à la gestion des mises à disposition du personnel (HR ACCESS) 
  • Challengez et accompagnez le Centre de Service pour améliorer le fonctionnement (devis, qualité des livrables, relation de confiance…) et assurez l'animation de la relation fournisseurs dans le respect du contrat de services RH
  • Pilotez les adaptations du SI RH pour assurer la stabilité et l'évolutivité du périmètre dans le respect des engagements en termes de coûts, qualité et délais
  • Assurez la cohérence fonctionnelle des processus implémentés avec les équipes SIRH, Gestion Administrative et Paie
  • Gérez, coordonnez et animez la relation avec le métier et les utilisateurs référents (expression de besoin, préparation et organisation des tests et recette métier, conduite du changement, gestion des incidents, organisation comités clients…)
  • Garantissez le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'applicatif
  • Veillez à l'animation au niveau opérationnel de la relation client (notamment tenue a minima mensuelle de comités opérationnels et point métier) 

Contexte

2 jours de télétravail par semaine (hors crise Covid) de préférence les mercredis et vendredis.Poste situé à Saint Denis entre le RER B (La Plaine Stade de France) et le RER D (Stade de France St Denis).

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 d'une École d'Ingénieur ou Universitaire en Informatique ou d'une École de Commerce avec une spécialisation en SI.
Vous justifiez d'une première expérience SI sur un domaine RH (paie, recrutement, carrière...) et avez des connaissances générales en informatique liées à la rédaction de spécifications, à la méthodologie de recette ainsi que des connaissances en SQL. Une expérience de stage ou d'alternance peuvent également nous intéresser.

Une expérience sur le logiciel HR ACCESS et en comptabilité de la paie seraient des plus.

Compétences et Qualités souhaitées

  • capacité à challenger un CDS
  • analyse et compréhension des besoins métiers
  • adaptation de la communication
  • animation de réunions
  • mobilisation de différents acteurs
  • rigueur
  • organisation
  • autonomie

Les +

Labellisé « Top Employer 2021 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise