Assistant Conseiller Carrières H/F

  • localisation Lyon
  • secteur Fonctions Supports

Vos missions

Avec plus de 1000 collaborateurs situés principalement à Paris, Lyon, Lille et Nantes, e.SNCF Solutions se positionne comme l’usine numérique du groupe SNCF. Reconnus comme leader européen du numérique dans la mobilité, nous travaillons sur l’ensemble des domaines IT : Cybersécurité, développement d’applications métiers et commerciales, Hébergement et exploitation, Cloud, Data, IOT, 5G, réalité virtuelle, Digital Workplace, école numérique… À ce titre, nous accompagnons toutes nos DSI métiers mais également l’ensemble des collaborateurs du groupe SNCF.

Le Pôle Conseil Carrière est chargé de l’animation et du pilotage du cycle annuel de gestion de carrière des collaborateurs de la direction.

Votre mission sera de travailler sur la digitalisation du processus de l’ensemble du Cycle de gestion de carrière. Etre en responsabilité de certains livrables.

  • Faire le lien avec la ligne métier du numérique pour mettre en œuvre un nouveau processus permettant d’anticiper les besoins en compétences nécessaires à l’activité de e.SNCF et animer la fonction RH sur le sujet.
  • Contribuer à la recherche de ressources internes pour couvrir les postes : sourcing, tableau de suivi des candidatures…
  • Participer à tous les processus de la gestion de carrière : Entretiens Individuels Annuels, Augmentations de salaire, Promotions annuelles, Gestion des Revues de personnel…
  • Etre support sur l’ensemble des étapes du Cycle annuel de gestion de carrière.
  • Participer à la création et à la mise en œuvre d’outils RH permettant au pôle carrière de gagner en performance.
  • Elaborer et alimenter différents tableaux de bord, réalisation de reportings et analyse.
  • Réaliser des tâches courantes de secrétariat : gestion d’agenda, prise de rdv, réservation de salle, élaboration de courrier

 

Profil recherché

Préparation d'une licence professionnelle RH

Compétences et Qualités souhaitées

  • Rigueur
  • organisation
  • confidentialité
  • méthode
  • sens de l'anticipation
  •   autonomie
  • dynamisme
  • force de proposition
  • sens du service client. Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook) indispensable

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

Si vous avez déjà postulé sur le site emploi, gagnez du temps en réutilisant les  informations de votre précédente candidature. Pour cela cliquez sur « Postulez en 2 clics ! ». Vos informations seront reprises automatiquement et vous n’aurez qu’à les valider.

Si vous voulez saisir de nouvelles informations (CV, lettre de motivation…), cliquez sur « Poursuivre avec de nouvelles informations. »

Postulez en 2 clics Postulez avec de nouvelles informations