Assistant Acheteur.euse

  • localisation Hauts-de-Seine (92)
  • secteur Fonctions Supports

Solutions de transport adaptées aux besoins de nos clients, garantie d’un transport en toute sécurité, respect de l’environnement, ouverture internationale… Autant de raisons qui font de SNCF le premier transporteur ferroviaire de marchandises en France et le troisième en Europe.

Vos missions

Intégré au sein de FRET SNCF, et rattaché au Manager Achats, vous ferez partie d’une équipe de 6 Assistants Achats.

Activités principales :   

Sans être limitatif,

- Vérifier à chaque expression de besoin le respect du processus Achat FRET

- Transformation du besoin Demandes d’Achat ERP ou SDA  (Service Desk Achats) en une commande en faisant respecter les délégations de pouvoir de Fret SNCF, de bout en bout du processus Achat,

- Saisie des avenants dans l’ERP,

- Demande de codification des Fournisseurs,

- Aide aux clients internes dans leur expression de besoin d’achat,

- Aide aux clients internes en cas de problème sur les livraisons,

- Mise à jour des différents SI au fil de l’eau,

- Lien avec les acheteurs  Fret SNCF

Contexte

Premier transporteur ferroviaire de marchandises en France et 3ème en Europe avec le réseau Captrain, Fret SNCF conçoit des solutions de transport nationales et internationales adaptées à chaque secteur d’activité et aux enjeux des clients chargeurs. Fret SNCF génère un chiffre d’affaires de près de 1 Milliard € avec environ 5 500 agents.

 

La Direction Nationale Fret est une entité de FRET SNCF, regroupant les fonctions supports telles que la Direction de la Sécurité, la Direction Internationale, la Direction Financière et Juridique, la Direction des Ressources Humaines ou encore la Direction du Système d'Information Fret. Elle compte environ 600 collaborateurs, principalement basés à Clichy (92).

 

Fret SNCF est engagé dans un programme de transformation avec de nombreux défis à relever et différents leviers activés autour du développement du chiffre d’affaires, de l’innovation (ex. train fret Digital), ou de la maitrise de ses frais de structure.

 

Dans ce contexte, Fret SNCF propose de rejoindre un environnement dynamique en transformation pour lever de nouveaux défis collectifs et permettre d’accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre de nouveaux processus et de leu optimisation.

Profil recherché

Aptitudes et compétences :


- Maîtrise des processus Achat
- Connaissance des règles de marché
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de résolution de problème

Compétences et Qualités souhaitées

  • - Maîtrise des processus Achat - Connaissance des règles de marché - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité de résolution de problème

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise