Architecte Solution - SISDIC (F ou H)

  • localisation Rhône (69)
  • secteur Télécoms – SI

La DSI des Fonctions Supports est constituée d’environ 320 agents SNCF et gère 350 applications. L’ERP Peoplesoft fait partie intégrante des leviers de transformation de SNCF. A ce titre, le pilotage de ses évolutions, et de la coordination avec le reste de l’écosystème SI de l’entreprise est un élément clé de transformation du groupe. Le PMO de l’ERP est constitué de 13 projets applicatifs, 28 000 utilisateurs. Il pilote des coûts transverses de l’ERP (10M€/an). L’équipe s’appuie sur une prestation externe du centre de services ERP pour un budget annuel de l’ordre de de 0,6M€. Le PMO aura l’opportunité d’être au cœur de cette transformation.

Vos missions

Sous l'autorité de la DSI des Fonctions Supports, vous intervenez sur les Systèmes d’Informations de nombreuses directions d’appui au Groupe, vous accompagnez les responsables d’application dans la mise en œuvre de la politique de sécurité au sein des projets...

Votre quotidien

En tant que Architecte Solution, vous :

  • Vérifiez la compatibilité et l’optimisation des solutions architectures
  • Suivez les obsolescences techniques et planifiez leur traitement
  • Suivez et consolidez les usages dans les clouds publics
  • Définissez et mettez en œuvre les plans d’optimisation des usages
  • Assistez les Responsables d’Application de la DSI dans l’élaboration des exigences techniques
  • Assurez un accompagnement voire prendre en charge la conception des architectures
  • Élaborez les matrices de flux nécessaires au fonctionnement des applications
  • Accompagnez les responsables d’application dans la mise en œuvre de la politique de sécurité au sein des projets
  • S’assurez du respect du Schéma Directeur lors de l’élaboration des solutions d’architectures
  • Rédigez les études d’impact des nouvelles solutions en s’assurant de leur cohérence avec l'architecture existante

Contexte

SISDIC intervient sur les Systèmes d’Information de nombreuses directions d’appui au Groupe, dont : Stratégie, Développement, Immobilier et Communication. Les principaux processus couverts : Archivage documentaire, Audit et risques, Gestion de crise, Environnement de travail, Immobilier,  Sûreté,  Développement durable, Secrétariat général, Digital et communication, Juridique, Stratégie, Sécurité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une École d'Ingénieur ou Universitaire avec une spécialisation en SI.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Autonomie
  •  Rigueur
  • Méthodes
  • Bon relationnel
  • Dialogue
  • Travail en équipe
  • innovation
  • Prise de recul

Les +

Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

Si vous avez déjà postulé sur le site emploi, gagnez du temps en réutilisant les  informations de votre précédente candidature. Pour cela cliquez sur « Postulez en 2 clics ! ». Vos informations seront reprises automatiquement et vous n’aurez qu’à les valider.

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise