Alternance amélioration continue pôle planification

  • localisation Val de Marne (94)
  • secteur Conception – Méthodes

Vos missions

Le Technicentre de Maintenance de Villeneuve (T.M.V.) est l’un des plus grands sites de maintenance ferroviaire de la SNCF, acteur majeur de la mobilité durable en France : 550 000 m² dont 35 000 m² d’ateliers ferroviaires.

C’est un établissement qui réalise la maintenance de niveaux 2 et 3 pour une diversité de clients unique en France : Transilien, Intercités, FRET SNCF et plusieurs clients privés. Il est concerné par de grands projets de modernisation pour les 3 ans à venir :

  • Renouvellement des flottes (fin des voitures CORAIL, réception de RER NG et Régio2N).
  • Construction d’un nouveau site adapté à la maintenance des nouvelles rames.
  • Déploiement de la maintenance prédictive et du télédiagnostic.

 

Le poste est intégré au pôle planification créé par la fusion de plusieurs équipes en janvier 2023. Les missions seront :

  • Digitalisation et automatisation des outils de planification
  • Déploiement du nouveau logiciel de planification pour l’ensemble de nos activités
  • Homogénéisation des process pour l’ensemble de nos activités
  • Construction d’indicateurs de performances et de pilotages pertinents pour l’ensemble de nos activités
  • Participation à la construction du calendrier tactique (horizon M+6 – M+24)

Profil recherché

  • Être curieux et proactif pour comprendre rapidement les enjeux et contraintes de la maintenance ferroviaire
  • Être rigoureux dans l’analyse et la construction des produits de sortie
  • Être pédagogue pour former les planificateurs aux nouveaux outils
  • Être autonome, prendre des initiatives

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter ou modifier vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

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