ALTERNANCE - Pilote d'applications adjoint sur le domaine « Primes des agents de conduite » H/F

  • localisation LA PLAINE SAINT DENIS
  • secteur Télécoms – SI

La Direction Industrielle et plus particulièrement la DSI Personnels Roulants, recherche un(e) alternant(e) pour l'équipe SI « Gestion, Innovation, Transverse ». Rattaché(e) au Responsable du domaine SI GIT (Gestion, innovation, transverse), l’alternant(e) qui rejoindra l’équipe participera et prendra en charge la mission suivante : « Pilote d’applications adjoint sur le domaine « Primes des agents de conduite » + « maintenance de rapports développés sous powerBI »

Vos missions

Missions au quotidien

  1. Suivi de production

  • Suivi de production de l’intégration du Prévisionnel CAR RA (contrôles des logs produits la nuit, interprétation et actions nécessaires en dialoguant avec tous les acteurs nécessaires).
  • Reporting auprès de l’équipe SI.


  2. Pilotage du maintien en conditions opérationnelles de 2 applications (Cléassa : gestion de l’inventaire des clés de TGV + SIFLE : gestion des compétences de certains conducteurs via une cartographie). En lien avec le responsable du domaine :

  • Prise en main de l’application et réponse aux questions des métiers;
  • Suivi des anomalies et gestion des incidents, en utilisant les outils et les procédures en vigueur;
  • Contribution à la mise en œuvre de versions évolutives et suivi associé.

3. Modélisation et construction de rapports sous PowerBI

  • Maintenir les rapports BI existants (Galacsi, Primes…).
  • Concevoir et mettre en place de nouveaux rapports sur l’existant.
  • Consolidation mensuelle des fichiers du BI Primes.

Missions à Moyen/ Long termes

  • Participation à la structuration du RUN et des méthodes de travail.
  • Participation à la qualité des versions mises en production. 

Contexte

Les Activités SNCF (TER, Transilien, TGV) mettent en place des programmes ambitieux de progiciels (APS) afin de gérer leur cœur de production et l’affectation de leurs ressources. Des adaptations sont nécessaires sur les outils SI Personnel Roulant consommant les données de ces progiciels. Dans ce cadre, des campagnes de tests sont à prévoir.
Les nombreuses transformations de l’entreprise nécessitent une bonne maîtrise des données et des analyses à la main des métiers. Des expérimentations ont déjà été effectuées au sein de la DSI avec l’outil PowerBI : l’objectif est de les étendre à d’autres domaines.

Profil recherché

Etudiant(e) Master SI

Compétences et Qualités souhaitées

  • Bonne connaissance SI généraliste
  • Maîtrise des outils de base : bureautique avancée, requêtes SQL, fonctionnement des webservices …
  •  Connaissances en Business Intelligence (modélisation de donnée, PowerBI…)
  •  Bonne qualité d’analyse
  •  Sens de l’organisation
  •  Aisance relationnelle
  • Curiosité
  • Autonomie

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter ou modifier vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

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