REJOIGNEZ-NOUS EN LIVE POUR PARLER MIXITÉ !

Le 1er octobre prochain, à 18h, SNCF vous invite à vous connecter sur le Facebook SNCF Recrutement ou le LinkedIn SNCF pour participer à un live consacré au recrutement et à la mixité.

Posez vos questions en chat

En direct du Campus SNCF, Xavier Roche, directeur général des centres de services partagés et membre du comité exécutif, viendra parler de la politique de SNCF en matière de mixité. À ses cotés, Lucie, Déborah et Iulia, 3 collaboratrices, expliqueront leur métier et leur expérience de la mixité dans l’entreprise.

Trois métiers représentés : 

  • Iulia, dirigeante unité travaux
  • Déborah, conductrice de trains
  • Lucie, agente sureté

Pour participer au live : 

Déborah, conductrice de trains

Assure l'acheminement des trains vides en gare ou en centre de maintenance, prépare les engins et réalise les essais techniques au départ et à l'arrivée des trains

"On veut refléter au sein de SNCF l’image de la société française qui est à parité hommes-femmes"

LA MIXITÉ CHEZ SNCF

SNCF est engagé dans une démarche de parité au sein de ses effectifs. À ce titre, l'entreprise mène des actions volontaristes.

Promouvoir la place des femmes dans l'entreprise.
9000 membres ont rejoint SNCF au Féminin, le réseau d’entreprise, qui a pour vocation de faire bouger les lignes de la mixité.
Promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. 9000 membres ont rejoint SNCF au Féminin, le réseau d’entreprise, qui a pour vocation de faire bouger les lignes de la mixité.
Chaque année, SNCF organise le
Chaque année, SNCF organise le "Girls'Day - journée de la mixité", rendez-vous destiné à faire connaitre les métiers techniques de SNCF aux collégiennes, lycéennes et étudiantes.
Mener une politique RH active en faveur de la parité. 
SNCF et les syndicats ont signé des accords en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité
Mener une politique RH active en faveur de la parité. SNCF et les syndicats ont signé des accords en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité